Anno 2021    


Progetto sostenuto da Compagnia di San Paolo nell’ambito del programma “Articolo+1” per facilitare l’inserimento lavorativo dei giovani nella Città Metropolitana di Torino (www.yeslavoro.it), cui Ceipiemonte collabora insieme al promotore - Exar Social Value Solutions - e a un ampio ed eterogeneo partenariato su tutto il territorio metropolitano.

Obiettivi:

Creare una dinamica virtuosa di incontro tra imprese e giovani neet under 30 per favorire lo sviluppo del territorio attraverso l’inserimento di giovani risorse e l’aumento dell’occupazione giovanile.

Beneficiari:

  • Giovani neet, non impegnati in altre attività lavorative o scolastico/formative, under 30, residenti sul territorio della Città Metropolitana di Torino, con ISEE inferiore ai 25.000 Euro, selezionati e formati sulle tematiche del commercio internazionale. Candidature attualmente chiuse.
  • Imprese ed enti interessati all'inserimento lavorativo di giovani nell'area commerciale export, pre-selezionati sulla base di conoscenze linguistiche, competenze comunicative e relazionali e formati sulle tematiche di internazionalizzazione.

Attività realizzate:

  • Individuazione di un gruppo di 13 giovani laureati under 30, residenti sul territorio della Città Metropolitana di Torino, selezionati sulla base di conoscenze linguistiche e competenze comunicative e relazionali
  • Lavorare con l’estero: istruzioni per l’uso - giugno-luglio 2021 - Percorso formativo di 85 ore sulle principali tematiche di internazionalizzazione, realizzato online, rivolto ai 13 giovani selezionati.
  • Career Day - 7 luglio 2021 - Incontro di presentazione online dei candidati ad aziende ed enti interessati all’inserimento lavorativo di giovani nell’area commerciale export. Al termine della sessione plenaria le aziende partecipanti hanno potuto effettuare alcuni colloqui individuali di approfondimento. Il video di presentazione è stato inviato, su richiesta, a ulteriori aziende/enti che non hanno preso parte al Career Day.
  • Matching tra i candidati e le aziende/enti interessati, al fine di favorire l’attivazione di contratti di lavoro dipendente (di almeno 4 mesi a tempo determinato), oppure di tirocini finalizzati all’impiego (2+2 mesi). Durante l’intero percorso di selezione, attivazione del contratto di lavoro o della convezione di tirocinio, le aziende possono contare sul team di Yes!Lavoro per azioni di supporto  e soluzione di eventuali problematiche.

Durata del progetto:

Aprile 2021 - dicembre 2021

Informazioni:

Ceipiemonte Scpa
Elena Dall'Amico, Simonetta Verona - tel. 011 6700.640/648
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