Il progetto

Finanziato dal Programma “Investing in People” della Commissione Europea, ELOISE è stato concepito per disegnare, realizzare e sviluppare strumenti atti ad indirizzare adeguatamente le politiche attive del lavoro rivolte alle fasce più deboli e a rischio di esclusione sociale in Costa d’Avorio, Marocco e Perù. L'idea del progetto è nata dalle esperienze consolidate in Piemonte in materia di Sistemi Informativi del Lavoro (SIL) e di politiche di inclusione sociale, nonché dalla volontà di condividere la propria conoscenza ed esperienza con altri contesti in un periodo particolarmente critico a causa della crisi economica globale, che aumenta il rischio di esclusione dal mercato del lavoro dei gruppi più vulnerabili. 

L’approccio utilizzato si è basato sulla conoscenza, studio e scambio di pratiche maturate nei Paesi partner di progetto e nell’UE e sulla condivisione di modelli di intervento volti a trasferire le migliori esperienze nei sistemi socio-economici coinvolti dall’iniziativa. Considerata la diversità dei contesti di riferimento, i partner, operanti attivamente nelle politiche del lavoro e dei SIL, si sono rivelati fortemente interessati a condividere le proprie esperienze nella consapevolezza che una trasparente informazione sul mercato del lavoro possa essere un valido strumento per comparare gli obiettivi a breve termine (incontro tra domanda e offerta di lavoro), con quelli a medio e a lungo termine (progettazione e applicazione di adeguate politiche di inclusione sociale e dei relativi strumenti). 

Durata: 

Gennaio 2010 – Aprile 2012 

Le azioni 

- Ricerca e analisi dei contesti socio-economici e dei SIL nei paesi beneficiari 
- Censimento di buone pratiche, analisi dei casi di successo e della loro trasferibilità in altri contesti - Networking e scambio di esperienze e buone prassi tra paesi beneficiari 
- Formazione e capacity building per rafforzare le istituzioni dei paesi beneficiari in materia di SIL e politiche di inclusione sociale 
- Informazione e disseminazione dei risultati
- Creazione dell'Observatorio para el Desarrollo Territorial en Arequipa (Perù) 

I partner 

• CEIPIEMONTE Scpa - Piemonte Agency for Investments, Export and Tourism (Italia - main contractor) 
• ANAPEC Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (Marocco) 
• Collective Territoriale Decentralisee Maire du Plateau (Costa d’Avorio) 
• IS-LM Innovazione e Sistemi per il Lavoro ed il Mercato (Italia) 
• Observatorio para el Desarrollo Territorial (Perù) 
• UCSS Universidad Catolica Sedes Sapientiae (Perù) 
• UCSP Universidad Catolica San Pablo (Perù) 

Pubblicazioni 

- Perú: análisis de los sistemas informativos en el mercado de trabajo, UCSS, Lima 
- Arequipa: análisis de los sistemas informativos en el mercado de trabajo, UCSP, Arequipa 
- Rapport sur le système d’information sur le marché du travail en Côte d’Ivoire, Marie du Plateau 
- Rapport sur le système d’information sur le marché du travail au Maroc, Anapec 
- Socio-economic context in Ivory Coast, Morocco and Peru: comparative report, Ceipiemonte 
- Labour Market Information Systems in Ivory Coast, Morocco and Peru: comparative report, Ceipiemonte 
- LMIS: good practices collected and transferred within the ELOISE Project, Ceipiemonte 
- ELOISE partners’ executive projects evaluation, Ceipiemonte

For more information

Elena Dall'Amico
training.eda@centroestero.org