Piemonte: a place to Invest
Le soft skill, cioè le abilità trasversali e non tecniche, sono un fattore chiave di accesso al mercato del lavoro: acquisirle nel percorso formativo può rappresentare un importante vantaggio competitivo per favorire la transizione dalla scuola al lavoro.
Su questo tema Ceipiemonte ha organizzato un incontro per presentare i risultati dell'indagine che ha condotto in sei Paesi europei, nell'ambito del progetto Valorize High Skilled Migrants co-finanziato dal Programma Erasmus+ (focus sono stati i migranti ad alta scolarizzazione, ma i dati sono universalmente validi, soprattutto per i giovani).
L'indagine ha individuato 12 soft skill ritenute strategiche dalle imprese, che hanno bisogno di persone capaci di convertire le abilità e i saperi in risultati economici; per farlo servono competenze come: efficacia comunicativa, problem solving, lavoro di gruppo, orientamento al servizio.
Destinari: agenzie formative e per l'orientamento, scuole, università, istituzioni, imprese.
Obiettivi dell'incontro:
Vi offriamo competenze, formazione e iniziative per innovare e far crescere la vostra azienda sui mercati internazionali. Abbiamo messo a punto delle proposte adatte a soddisfare le esigenze di aziende con diversi livelli di internazionalizzazione, sia per le piccole aziende che si affacciano per la prima volta ai mercati internazionali, che per le imprese che esportano già da tempo e anche per chi vuole consolidare la propria presenza con dei presidi in loco.
Nell’ambito dei Progetti Integrati di Filiera, ogni settore prevede eventi dedicati, pensati su misura per le sue specificità
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